介護の派遣会社はそれぞれに特徴を持っていて、より良いスタッフを派遣先に提供できるよう、日々工夫を凝らした体制作りがなされています。
リスジョブでみなさまへご紹介する数々の派遣会社も同じです。ここではその特徴を種類分けします。
自分の考えや理想と合致する派遣会社はどういう派遣会社なのか、じっくりと考えてみましょう。
1.求人情報は、総合的な分野か福祉事業に特化した分野か
「派遣」とひとくくりに言っても、その職種は非常に幅広いものです。IT関連の仕事、コールセンターでの仕事、一般事務の仕事などと一緒に介護の仕事を紹介する派遣会社もあれば、福祉事業（介護・保育など）に特化した派遣会社もあります。
それぞれにメリットとデメリットはあります。たくさんの職種を扱っている派遣会社は、それだけ提携している会社も多くなりますので、様々な角度から「介護」という仕事を見つめ直すことができるでしょう。
一方福祉事業に特化している派遣会社は、より細かな情報を得ることができるでしょう。
2.雇用形態は派遣が中心か、全雇用形態があるのか
人材派遣会社、人材紹介会社、またはその両方を扱っている会社であるのかによって、みなさんへ紹介できる仕事の雇用形態が変わります。
派遣会社が紹介する仕事の雇用形態は言うまでもなく「派遣」で、紹介会社は就業先での直接雇用となる「正社員」や「契約社員」を紹介するのです。
もしあなたが「派遣」での就職を考えているのであれば「派遣会社」を、「正社員」や「契約社員」を考えているのであれば「紹介会社」を探すようにしましょう。
もちろん、両方を扱っている会社は多いですが、よりどちらに力を入れているのかというのは会社のホームページを見るとわかります。
3.その派遣会社（グループ会社を含む）が介護施設を運営しているか
数は多くないですが、派遣会社やそのグループ会社が介護施設を運営している場合があります。
その中には、派遣登録をしてからの研修で、運営している介護施設にて見学や実習ができるという会社もあります。
この点は、同じグループで介護施設を運営している強みと言えるでしょう。ただその場合一点気を付けたいのが、あなたの担当コーディネーターとなる派遣会社のスタッフが、自社・同グループ運営の介護施設だけでなく、幅広い選択肢の中であなたに合った施設を紹介してくれる派遣会社であるのかという点です。
4.全国展開か、地域に特化しているか
派遣会社の中には、全国展開している会社、地方や地域に特化している会社に分けることもできます。全国展開している会社は、そのつながりを生かしながら求人数を多く揃えることができます。その分たくさんの中から自分に合った求人を選ぶことができます。
地方や地域に特化していると、その会社しか持っていない地域密着型の求人に出会うことができます。会社によっては、その地域で働き、その地域に住み暮らしていくサポートをしている会社もあります。
5.派遣会社で求人情報の検索サイトを運営しているか
派遣会社のホームページやその会社の運営サイトで求人検索ができるということは、会社側からしたら、それだけたくさんの求人を持っているということをアピールできます。
もちろん求人数よりもその質こそ大切にされるべきですが、どのくらいの案件を公開しているのかというのもその派遣会社を判断する一材料になるでしょう。
最後に非公開求人という言葉を聞いたことがあるでしょうか？
求人案件は、そのすべてをホームページなどで一般公開できるわけではありません。中には非公開求人と言って、すぐ決まってしまうような人気案件や紹介先となる会社都合で一般公開を避ける案件もあります。この点にも留意しておくとよいでしょう。
まとめ
上記のとおり、派遣会社は本当にその会社によって様々です。
自分に合った会社を見つけることができれば、とても気持ちよく仕事ができます。
紹介会社を通しての就職であれば、勤務先も就職先も介護施設になります。
ですが派遣会社を通して仕事を探すのであれば、あなたが就職するのは、派遣先の介護施設ではなく、派遣会社なのです。
勤務先となる介護施設のことばかりでなく、派遣会社そのものについて考えてみるようにしましょう。