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【茨城県牛久市】透析医募集[週4~5日][年俸1,500~2,000万]

求人ID:3583800
【茨城県牛久市】透析医募集[週4~5日][年俸1,500~2,000万]

職種

医師/正社員

給与

年収 15,000,000円 〜 20,000,000円
【年収】1,500万円~2,000万円
【賞  与】年収に含む
【昇  給】あり(実績により)
【残  業】なし
【勤務日数】4日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間60分
      ※遅番対応21時まで(夜間対応)週1回程度(別途手当有)
【休  日】日曜日、祝日(年に数回交代勤務有)
【時短勤務】相談可
【早  番】なし
【遅  番】有り
【オンコール】あり 1回/週 ※電話対応のみ
【勤務形態メモ】オンコール出動は月0~1回

▼▼待遇
【通勤交通費】支給(※上限3万円まで)
【住宅手当】相談可 ※単身用宿舎利用可
【転居費用】あり
【諸手当メモ】社宅提供あり
【転居費用】上限10万まで
【住宅補助】相談可
【退 職 金】あり
【退職金支給条件等】勤続6年以上
【学会参加】学会参加出張扱(年7日迄は勤務扱)、学会参加費用有(上限有)

▼▼福利厚生
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休  日】日曜日、祝日(科目により変動あり)
【年間休日】118日
      ※有給休暇を消化するもの、
       1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休  暇】年末年始(12/31~1/3)
      ※夏期休暇:有休利用、他ドクターとの調整で取得
【託児所】あり
【自動車通勤】可

≪業務内容 詳細≫

▼▼病院外来
【担当業務】外来業務※専門外来※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

▼▼当直業務
【業務内容】救急当直
【担当回数】0回~1回/月
【当 直 料】40,000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(9:00~14:00/17:00~21:45)
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。

▼▼その他
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役  職】なし
【医師体制】常勤5名、非常勤数名
▼▼採用条件、その他
【定年】あり(65歳)

【病 床 数】 約300床(一般病床、緩和ケア病床、回復期リハ病床)
交通費 一部支給
掲載予定期間: 04/18(金) ~05/01(木)   あと9日で掲載終了
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募集内容

職種

医師/正社員

給与

年収 15,000,000円 〜 20,000,000円
【年収】1,500万円~2,000万円
【賞  与】年収に含む
【昇  給】あり(実績により)
【残  業】なし
【勤務日数】4日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間60分
      ※遅番対応21時まで(夜間対応)週1回程度(別途手当有)
【休  日】日曜日、祝日(年に数回交代勤務有)
【時短勤務】相談可
【早  番】なし
【遅  番】有り
【オンコール】あり 1回/週 ※電話対応のみ
【勤務形態メモ】オンコール出動は月0~1回

▼▼待遇
【通勤交通費】支給(※上限3万円まで)
【住宅手当】相談可 ※単身用宿舎利用可
【転居費用】あり
【諸手当メモ】社宅提供あり
【転居費用】上限10万まで
【住宅補助】相談可
【退 職 金】あり
【退職金支給条件等】勤続6年以上
【学会参加】学会参加出張扱(年7日迄は勤務扱)、学会参加費用有(上限有)

▼▼福利厚生
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休  日】日曜日、祝日(科目により変動あり)
【年間休日】118日
      ※有給休暇を消化するもの、
       1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休  暇】年末年始(12/31~1/3)
      ※夏期休暇:有休利用、他ドクターとの調整で取得
【託児所】あり
【自動車通勤】可

≪業務内容 詳細≫

▼▼病院外来
【担当業務】外来業務※専門外来※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

▼▼当直業務
【業務内容】救急当直
【担当回数】0回~1回/月
【当 直 料】40,000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(9:00~14:00/17:00~21:45)
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。

▼▼その他
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役  職】なし
【医師体制】常勤5名、非常勤数名
▼▼採用条件、その他
【定年】あり(65歳)

【病 床 数】 約300床(一般病床、緩和ケア病床、回復期リハ病床)
交通費 一部支給

勤務地

茨城県牛久市

勤務時間

【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間60分
      ※遅番対応21時まで(夜間対応)週1回程度(別途手当有)

休日

【休日】日曜日、祝日(年に数回交代勤務有)

福利厚生

【福利厚生】
【通勤交通費】支給(※上限3万円まで)
【住宅手当】相談可 ※単身用宿舎利用可
【転居費用】あり
【諸手当メモ】社宅提供あり
【転居費用】上限10万まで
【住宅補助】相談可
【退 職 金】あり
【退職金支給条件等】勤続6年以上
【学会参加】学会参加出張扱(年7日迄は勤務扱)、学会参加費用有(上限有)

仕事の内容

【募集科目】透析管理(腎臓内科、泌尿器科)
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【給与形態】年俸制
【年 収 例】1,500万円~2,000万円
【賞  与】年収に含む
【昇  給】あり(実績により)
【残  業】なし
【勤務日数】4日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間60分
      ※遅番対応21時まで(夜間対応)週1回程度(別途手当有)
【休  日】日曜日、祝日(年に数回交代勤務有)
【時短勤務】相談可
【早  番】なし
【遅  番】有り
【オンコール】あり 1回/週 ※電話対応のみ
【勤務形態メモ】オンコール出動は月0~1回

▼▼待遇
【通勤交通費】支給(※上限3万円まで)
【住宅手当】相談可 ※単身用宿舎利用可
【転居費用】あり
【諸手当メモ】社宅提供あり
【転居費用】上限10万まで
【住宅補助】相談可
【退 職 金】あり
【退職金支給条件等】勤続6年以上
【学会参加】学会参加出張扱(年7日迄は勤務扱)、学会参加費用有(上限有)

▼▼福利厚生
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休  日】日曜日、祝日(科目により変動あり)
【年間休日】118日
      ※有給休暇を消化するもの、
       1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休  暇】年末年始(12/31~1/3)
      ※夏期休暇:有休利用、他ドクターとの調整で取得
【託児所】あり
【自動車通勤】可

≪業務内容 詳細≫

▼▼病院外来
【担当業務】外来業務※専門外来※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

▼▼当直業務
【業務内容】救急当直
【担当回数】0回~1回/月
【当 直 料】40,000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(9:00~14:00/17:00~21:45)
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。

▼▼その他
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役  職】なし
【医師体制】常勤5名、非常勤数名
▼▼採用条件、その他
【定年】あり(65歳)

【病 床 数】 約300床(一般病床、緩和ケア病床、回復期リハ病床)

役立つ資格

医師

応募条件

腎臓内科での診療・臨床経験がある方
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お問い合わせ先

法人名

アクチュアルコンサルティング有限会社
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