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【埼玉県行田市】コロナ病棟医[中等症、軽症]週4~5日、年俸2,000~2,500万それ以上も

求人ID:3583856
【埼玉県行田市】コロナ病棟医[中等症、軽症]週4~5日、年俸2,000~2,500万それ以上も

職種

医師/正社員

給与

年収 20,000,000円 〜 27,000,000円
【年収】週4日2000万 週5日2500万 
コロナ終息後は専門科目に転科可能。その場合は年収は別査定です
       オファー時にコロナ専従・ご希望の科目で、査定可能です。
       ※当直なし
【  昇給  】有
【 勤務日数 】週4日、4.5日、5日 ご相談ください
   1名月火水木金(週5日)1名:土日月火水(週5日)の2名で担当。
       募集:木金土日(週4日)
       現状、木金土日が1名体制のためこちらを増強したいです。
       他の曜日希望でもお問合せください。病院に相談します。
       4名目が採用できた場合は、シフトを見直します。
【 勤務時間 】9時から18時(休憩1時間)半日の場合に9時から13時 
【残業代支給】固定残業代を超える分は別途支給
【 契約期間 】無
【 試用期間 】有(6ヶ月)
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可(駐車場代無料)
【 住宅手当 】社宅提供(法人借り上げ)もしくは月額家賃半額負担(上限10万円)
       近隣で社宅用意、ビジネスホテル住まいなど様々ご支援致します。
       一人暮らしも可能です。
【 転居費用 】有(上限50万円)
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【 学会参加 】当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、
       学会費用補助 有
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【  休日  】研究日
【  休暇  】年末年始4日12月31日から1月3日
【 有給休暇 】8日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与
【  定年  】60歳(以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。)
【 託児所 】あり
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当枠数 】流動的
【外来患者数】流動的
【 診療体制 】2名体制
【 主な疾患 】新型コロナ
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制 
【担当患者数】7から8名前後
【 担当病棟 】新型コロナ病棟
▼▼当直
【 回数相談 】なし
▼▼オンコール あり
【 手 当 】5,000円/1回
≪施設情報≫
【 病床数 】約500床 (急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養)


交通費 一部支給
掲載予定期間: 04/18(金) ~05/01(木)   あと11日で掲載終了
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募集内容

職種

医師/正社員

給与

年収 20,000,000円 〜 27,000,000円
【年収】週4日2000万 週5日2500万 
コロナ終息後は専門科目に転科可能。その場合は年収は別査定です
       オファー時にコロナ専従・ご希望の科目で、査定可能です。
       ※当直なし
【  昇給  】有
【 勤務日数 】週4日、4.5日、5日 ご相談ください
   1名月火水木金(週5日)1名:土日月火水(週5日)の2名で担当。
       募集:木金土日(週4日)
       現状、木金土日が1名体制のためこちらを増強したいです。
       他の曜日希望でもお問合せください。病院に相談します。
       4名目が採用できた場合は、シフトを見直します。
【 勤務時間 】9時から18時(休憩1時間)半日の場合に9時から13時 
【残業代支給】固定残業代を超える分は別途支給
【 契約期間 】無
【 試用期間 】有(6ヶ月)
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可(駐車場代無料)
【 住宅手当 】社宅提供(法人借り上げ)もしくは月額家賃半額負担(上限10万円)
       近隣で社宅用意、ビジネスホテル住まいなど様々ご支援致します。
       一人暮らしも可能です。
【 転居費用 】有(上限50万円)
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【 学会参加 】当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、
       学会費用補助 有
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【  休日  】研究日
【  休暇  】年末年始4日12月31日から1月3日
【 有給休暇 】8日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与
【  定年  】60歳(以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。)
【 託児所 】あり
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当枠数 】流動的
【外来患者数】流動的
【 診療体制 】2名体制
【 主な疾患 】新型コロナ
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制 
【担当患者数】7から8名前後
【 担当病棟 】新型コロナ病棟
▼▼当直
【 回数相談 】なし
▼▼オンコール あり
【 手 当 】5,000円/1回
≪施設情報≫
【 病床数 】約500床 (急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養)


交通費 一部支給

勤務地

埼玉県行田市

勤務時間

【勤務時間】 】9時から18時(休憩1時間)半日の場合に9時から13時 

休日

詳細はお問い合わせください

福利厚生

【福利厚生】
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可(駐車場代無料)
【 住宅手当 】社宅提供(法人借り上げ)もしくは月額家賃半額負担(上限10万円)
       近隣で社宅用意、ビジネスホテル住まいなど様々ご支援致します。
       一人暮らしも可能です。
【 転居費用 】有(上限50万円)
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【 学会参加 】当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、
       学会費用補助 有
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【  休日  】研究日
【  休暇  】年末年始4日12月31日から1月3日
【 有給休暇 】8日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与
【  定年  】60歳(以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。)
【 託児所 】あり

仕事の内容

≪求人概要≫
【 募集科目 】新型コロナ病棟
【募集背景】元脳外・元呼内(一内)の2名(50代前半、40代後半)体制
増員することで2名体制が全日程で確保をすることが目的
2021年10月より陽性患者受け入れ開始。
病床数20床(中等症10床、軽症10床)
病棟とは別棟(新築)にて管理
医療機器64列CT(GEヘルスケア REVOLUTION MAXIMA)
病院のCTとは別にコロナ病棟専属で設置医療機器列CT(GEヘルスケア RevolutionMaxima)
【 医師体制 】2名 
【 役職相談 】
【 業務内容 】新型コロナウイルス感染症病床管理
【  年俸  】週4日2000万 週5日2500万 
コロナ終息後は専門科目に転科可能。その場合は年収は別査定です
       オファー時にコロナ専従・ご希望の科目で、査定可能です。
       ※当直なし
【  昇給  】有
【 勤務日数 】週4日、4.5日、5日 ご相談ください
   1名月火水木金(週5日)1名:土日月火水(週5日)の2名で担当。
       募集:木金土日(週4日)
       現状、木金土日が1名体制のためこちらを増強したいです。
       他の曜日希望でもお問合せください。病院に相談します。
       4名目が採用できた場合は、シフトを見直します。
【 勤務時間 】9時から18時(休憩1時間)半日の場合に9時から13時 
【残業代支給】固定残業代を超える分は別途支給
【 契約期間 】無
【 試用期間 】有(6ヶ月)
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可(駐車場代無料)
【 住宅手当 】社宅提供(法人借り上げ)もしくは月額家賃半額負担(上限10万円)
       近隣で社宅用意、ビジネスホテル住まいなど様々ご支援致します。
       一人暮らしも可能です。
【 転居費用 】有(上限50万円)
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【 学会参加 】当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、
       学会費用補助 有
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【  休日  】研究日
【  休暇  】年末年始4日12月31日から1月3日
【 有給休暇 】8日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与
【  定年  】60歳(以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。)
【 託児所 】あり
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当枠数 】流動的
【外来患者数】流動的
【 診療体制 】2名体制
【 主な疾患 】新型コロナ
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制 
【担当患者数】7から8名前後
【 担当病棟 】新型コロナ病棟
▼▼当直
【 回数相談 】なし
▼▼オンコール あり
【 手 当 】5,000円/1回
≪施設情報≫
【 病床数 】約500床 (急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養)


役立つ資格

医師

応募条件

内科系での診療・臨床経験がある方
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お問い合わせ先

法人名

アクチュアルコンサルティング有限会社
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