北海道 釧路市の保育の求人

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1~44 件目 / 44 件

時給1,100円~!残業・持ち帰りほぼゼロ、定員18名の幼保一体型施設


保育士/パート(その他)
給与
時給 1,100円 〜
仕事内容
1日最低3時間~6時間程度の短時間勤務!残業がほとんど無く、持ち帰り仕事がないので子育てや家庭と両立しながら働きたい保育士さんにみピッタリの環境です。未経験はもちろん、ブランクがあっても大丈夫です!先...
住所
北海道釧路市文苑1丁目22番17号
東釧路駅
釧路駅
新富士(北海道)駅
勤務時間
月~土 以下いずれかのシフト制, , ①7:15~12:00, ②12:00~16:00, ③16:00~19:00, ④上記以外で、7:15~19:00の間で1日6時間程度, , ※週2日~5日で相談可能, , ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事はありません。, ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。, ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの保育業務の負担軽減にも努めています。
応募条件
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方, ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください!, , ◆異業種から転職された方も大勢活躍中!レクチャー担当の先輩が丁寧に教えるので、安心して挑戦して...

定員10名の少人数制!残業月平均5h・持ち帰りなし。療育未経験も歓迎


保育士/正社員(その他)
給与
月給 215,000円 〜
仕事内容
保育士資格があれば経験不問!研修や先輩の丁寧な指導が受けられるので「保育経験しかない」「療育って何?」という方でも安心です。業務の分担や管理システム導入による業務効率化を進めているため、残業がほと...
住所
北海道釧路市文苑1-22-17
東釧路駅
釧路駅
新富士(北海道)駅
勤務時間
以下、いずれかの時間でシフト制(休憩あり), , ①8:30~17:00, ②9:00~17:30, ③9:30~18:00, , ※1カ月単位の変形労働時間制, , ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事はありません。, ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。, ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの保育業務の負担軽減にも努めています。
応募条件
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方, ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください!, , ◆異業種から転職された方も大勢活躍中!レクチャー担当の先輩が丁寧に教えるので、安心して挑戦して...

時給1,100円~!残業・持ち帰りほぼゼロ、定員18名の幼保一体型施設


保育士/パート(その他)
給与
時給 1,100円 〜
仕事内容
1日最低3時間~6時間程度の短時間勤務!残業がほとんど無く、持ち帰り仕事がないので子育てや家庭と両立しながら働きたい保育士さんにみピッタリの環境です。未経験はもちろん、ブランクがあっても大丈夫です!先...
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北海道釧路市文苑1丁目22番17号
東釧路駅
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新富士(北海道)駅
勤務時間
月~土 以下いずれかのシフト制, , ①7:15~12:00, ②12:00~16:00, ③16:00~19:00, ④上記以外で、7:15~19:00の間で1日6時間程度, , ※週2日~5日で相談可能, , ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事はありません。, ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。, ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの保育業務の負担軽減にも努めています。
応募条件
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方, ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください!, , ◆異業種から転職された方も大勢活躍中!レクチャー担当の先輩が丁寧に教えるので、安心して挑戦して...

定員10名の少人数制!残業月平均5h・持ち帰りなし。療育未経験も歓迎


保育士/正社員(その他)
給与
月給 215,000円 〜
仕事内容
保育士資格があれば経験不問!研修や先輩の丁寧な指導が受けられるので「保育経験しかない」「療育って何?」という方でも安心です。業務の分担や管理システム導入による業務効率化を進めているため、残業がほと...
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勤務時間
以下、いずれかの時間でシフト制(休憩あり), , ①8:30~17:00, ②9:00~17:30, ③9:30~18:00, , ※1カ月単位の変形労働時間制, , ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事はありません。, ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。, ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの保育業務の負担軽減にも努めています。
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